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甌龍(翔)公司宣貫集團公司半年度“三會合一”工作會議精神

2024-08

1281 甌龍(翔) 楊敏

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8月20日,甌龍(翔)公司組織召開集團半年度工作會議、半年度黨風廉政暨意識形態(tài)工作會議、半年度安全工作會議精神宣貫會,會議由夏偉強經(jīng)理主持,各部門負責人參加。

會上,夏偉強帶領大家深入學習集團公司黨委書記、董事長楊文海作題為《發(fā)揚麗汽新企業(yè)精神 開創(chuàng)轉型發(fā)展新局面》的工作報告,復盤2024年上半年經(jīng)營指標完成情況,并根據(jù)公司實際對下半年工作進行布置:

一、堅定信心,及時做好三個品牌的戰(zhàn)略性調(diào)整,要根據(jù)實際情況進行階段性調(diào)整,以降庫存、守底線、減虧損、保品牌為主線。

二、持續(xù)做好增效降耗工作,根據(jù)年初制定的計劃,穩(wěn)步推進,降低人員成本,繼續(xù)優(yōu)化人員配置。加強資金管理,盡可能減少資金占用,提高資金使用效率。加強后勤保障成本管理,耗材的采購,用水用電杜絕浪費,把能降的費用降下來,“精打細算過日子”。

三、加強基礎員工的產(chǎn)品知識和業(yè)務能力的培訓,提升員工的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),加強定向考核。提升管理人員管理能力,開拓思維,打開眼見。

四、了解客戶需求,從產(chǎn)品設計、客戶體驗上創(chuàng)造更多的驚喜點,提升客戶體驗度,真正從行動上落實“從賣產(chǎn)品到賣服務”轉變。

五、加強安全管理,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,提高員工安全意識,始終把“安全第一”的管理理念貫穿于全年工作當中。確保各項工作安全穩(wěn)定推進。

會議強調(diào)各部門負責人要認真學習集團公司相關會議精神,并傳達到部門人員,立足各自實際,努力提升工作過程中的不足,更好的完成公司目標。

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